“Zonder wortels geen groei”

In mijn werkwijze is dit credo een essentieel uitgangspunt. Verankering en groei kunnen niet zonder elkaar. Het is een wisselwerking die tot uiting komt in de drie O’s.

Ont-MOETEN
Stel… dat de druk van het ‘moeten’ er niet is. Financiële druk vermindert. Liefde wint van angst. De tijd er is om te dromen over hoe je gaat bij dragen aan de samenleving en je te richten op de basis voor groei, van jou en de organisatie. Hoe stevig sta je en waar sta je?

Ontdekken
Op weg naar een droomdoel zijn er beproevingen, obstakels of uitdagingen om te overwinnen. De kunst is: hoe ga je er mee om en hoe kun je weerbaar zijn. Ontdek je spelenderwijs wat voor jou of de organisatie werkt? Wie steunt jou in je proces van ontwikkeling? Wat voor team heb je nodig? Hoe vertel je jouw verhaal?

Omwentelen
Je wil de vruchten plukken van alle inspanningen. Hoe blijf je continu in beweging? Hoe zorg je dat processen flexibel blijven? Hoe onderhoudt je relaties binnen en buiten de organisatie? Welke ruimte geef je teamleden om vanuit hun professionele rol zelf situaties in te schatten? Wat is de impact op het welzijn van een individu? Een geleidelijke ommezwaai leidt tot het gewenste resultaat.